Non, ce n’est en aucun cas souhaitable. Des études ont prouvé que le fait de conserver une activité professionnelle est bénéfique chez les sujets atteints de fibromyalgie.
Il faut bien entendu prendre en compte le type de l’activité. S’il existe une trop lourde charge physique, ou si le métier est considéré comme très pénible, plutôt que d’arrêter il faut essayer de voir avec votre employeur quelles sont les possibilités d’aménagement de votre poste.
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